各学院（部）、校直属研究机构：
为深入实施“55158人才建设计划”，快速提升数理学科基础研究水平，根据《浙江工业大学“数理学科青年英才支持计划”实施办法》(浙工大发〔2019〕41号)精神，学校将开展首批“数理学科青年英才支持计划”支持对象中期考核及第二批申报工作。现就有关事宜通知如下：
一、首批中期考核
（一）考核范围
入选首批“数理学科青年英才支持计划”的支持对象。
（二）考核方式和内容
中期考核采取自我总结、学院评价、学校考核的方式。根据支持对象、学科（团队）、学院和学校签订的目标责任书，主要考核支持对象在支持期内工作计划和标志性目标的执行和完成情况，以及所在学院为支持对象成长发展所采取的培养举措。
（三）考核结果
中期考核结果分为合格和不合格二类。合格者继续支持，不合格者终止支持。
（四）材料要求
入选首批“数理学科青年英才支持计划”的支持对象填写《浙江工业大学数理学科青年英才支持计划中期考核表》（附件1），所在学院对照《目标责任书》审核考核表有关内容，检查支持对象工作计划执行和标志性目标完成情况并签署意见。
《浙江工业大学数理学科青年英才支持计划中期考核表》纸质稿1份于10月12日前报人事处师资办，电子版发送至szk@zjut.edu.cn。
二、第二批申报工作
（一）申报类型
申报类型分为重点支持和一般支持两类，选拔数理基础学科优秀青年教师若干名，支持周期为四年。
（二）申报条件
1.具有良好的思想政治素质和师德师风修养，坚持立德树人、教书育人，遵纪守法，品行端正，治学严谨，诚实守信；
2.年龄在40周岁以下；
3.拟开展的研究工作具有明确的研究方向和重要的创新前景，属于本学科前沿或符合国家及区域重大需求；
4.近五年主持国家自然科学基金面上项目或相当级别的项目；
5.在数学、物理领域崭露头角，获得国际国内较高学术成就，具有优秀的科学研究和技术创新潜能，课题研究方向和技术路线有重要创新前景，具有成长为拔尖、领军人才的潜力。
（三）推荐程序
1.教师个人向所在单位提出申请，填写《浙江工业大学数理学科青年英才支持计划申请表》（附件2），并提交相关佐证材料；
2.经所在单位学术委员会讨论，各单位对申请人学术业绩、发展潜力等提出具体意见，向学校排序推荐候选人。原则上，理学院限报6名，其他单位（如有学科归属为数学、物理的人员）限报1名；
3.学校成立评审推荐组，组织有关领域专家等对申请人员进行综合评审、遴选推荐，报学校通过后发文。
（四）管理考核
1.学校与支持对象签订协议，应明确目标、任务与计划。
2.入选数理学科青年英才支持计划重点和一般的支持对象，在支持期内分别享受每年15万元和10万元的基金资助。
（五）材料要求
申报材料包括《浙江工业大学数理学科青年英才支持计划申请表》《浙江工业大学数理学科青年英才支持计划申请汇总表》（附件3）和附件证明材料。
申请表、汇总表一式1份于10月12日前报送人事处师资办，上述材料及附件证明材料电子稿发送邮箱：szk@zjut.edu.cn。
联系人：陈老师，电话：88320543。
附件1：浙江工业大学“数理学科青年英才支持计划”中期考核表.xls
附件2：浙江工业大学“数理学科青年英才支持计划”申请表.doc
附件3：浙江工业大学“数理学科青年英才支持计划”申请汇总表.xls