根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学管理学院现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
教学教务助理1人 工作地点：屏峰校区
二、招聘条件
1. 大学本科及以上学历，熟悉计算机操作；
2. 有事业心和责任感，做事细心，待人热情，仪表端正、处事得体；
3.具备文字写作能力、组织活动能力和沟通能力。
三、岗位职责及相关待遇
(一)岗位职责
1.研究生教务管理：入学注册、学籍异动、转专业申请管理、工作量计算、成绩管理等；
2.本科留学生教学教务管理、实践教学管理、教学办会议协调等；
3.完成院领导及办公室交办的各项工作
(二)相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
岗位聘期工资结构表
工资学历 | 专科 | 本科 | 硕士 | 博士 |
岗位工资 （单位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
年贡津贴 | 年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年供津贴最高不超过500元/月。 | |||
绩效考核奖 | 由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，自行确定绩效奖励的发放金额。 | |||
四、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱glxy@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名”（联系人:余老师，联系电话：0571-85290278），报名截止时间2021年3月25日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日；公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
4.签订聘用合同，办理相关手续。
浙江工业大学人才交流中心
2021年3月16日