工业设计研究院招聘工程师(派遣B2类岗)

发布者:发布时间:2018-08-13浏览次数:16

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘2个岗位共2名人员,用工部门为工业设计研究院,具体情况见下表。

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘联系方式

1

技术开发工程师

B2

统筹管理华洋缝制有限公司技术开发,修正公司现有产品图纸、工艺参数、设备档案、项目报告等技术文件,建立公司技术档案管理系统;组织公司技术开发立项,落实公司各项技术研发活动;归口对外科技联系和产学研合作,并承担或组织科技项目申请、成果专利申报、产品标准制订等工作。

1.职业素养:忠于职业,保守机密;吃苦耐劳,乐观开朗;严于律己,奋发进取,具有良好文字表达能力,并能够偶尔加班工作。

2.专业学历:机械类或机电类专业本科及以上学历。

3.经验能力:具有从事企业项目申报和科技管理经验及产品研发能力,能够熟练应用OFFICE等办公软件、AUTOCAD等机械绘图软件撰写文字材料和绘制工程图纸,并了解网络信息化操作等(具备科技管理或标准制订经历者优先)。

联系人:周老师,联系电话:13958077022,应聘邮箱:zhouzhen @zjut.edu.cn

2

装备设计工程师

B2

根据华洋缝制有限公司科技计划和生产需要,带领技改小组进行产品工艺优化、生产装备改造、工装夹具制作、新型装备设计等工作,协助技术开发部门完成科技项目总结、成果专利申报和产品标准制订等工作。

1.职业素养:忠于职业,保守机密;吃苦耐劳,乐观开朗;严于律己,奋发进取,具有丰富企业工装制作和设备技改经验,并能够偶尔加班工作。

2.专业学历:机械类或机电类专业本科及以上学历。

3.经验能力:具有从事企业设备设计、工装制作等经验,扎实机械、电气、液压、气动或机电专业理论基础,能够熟练应用AUTOCAD等机械绘图软件绘制工程图纸和制作工艺卡片等(具有机修管理和装备开发经历者优先)。

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2018910日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2

2B2类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100/月;年贡津贴最高不超过500/月。

绩效考核奖

B2类岗由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,确定并自行绩效奖励的发放金额。

浙江工业大学人才交流中心

                       2018813

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