之江学院成立青年教师进修学校

来源：信息化办公室发布时间：2007-09-17浏览次数：7361

日前，之江学院成立了青年教师进修学校，以提高青年教师的职业素养，促进青年教师尽快成长，实现从“新手型”向“胜任型”的转变。　　青年教师进修学校的培训内容分必修科目和选修科目，设职前教育培训、教育技术培训、教学科研实践、育人工作等4个模块，包含校院政策、师德师风、现代教育技能、助课听课、教案设计、实践锻炼、教学研讨、学术提高、班主任工作、学生导师及兼职辅导员等13个子项。培训考核实行学分制，青年教师必须在2年内修完一定的学分，方可获得结业证书。而青年教师进修学校的结业证书是青年教师获得学院本科教学上岗资格的必备条件。　　近年来，随着之江学院的快速发展，每年都有大批青年教师充实到专任教师队伍中，成为学院教育教学的生力军。之江学院也相应地在加强青年教师培养、提高青年教师整体素质方面做了一些积极的尝试：实施“青蓝工程”，让有经验的老教师和青年教师结成对子，以老带新，帮助青年教师在教育教学等方面尽快成熟，全面提高青年教师业务素质；实行本科教学上岗资格认定，严格教师准入制度，并与教师岗位聘任挂钩，督促教师自觉提高教学技能和水平；要求青年教师承担一定的班主任、导师工作，在具体指导学生学习、生活的过程中了解并掌握学生特点，从而改进教育教学模式和方法，增强教育教学的有效性、针对性。　　通过以上举措，之江学院大批青年教师已站稳了讲台，并涌现出一批教学技能优秀、教学质量高的教师。之江学院此次成立青年教师进修学校，旨在认真总结前几年教师队伍的培养经验，结合学院应用型人才培养的现实需要，对青年教师培训项目进行整合与提升，帮助青年教师在职业道德素质、课程实施能力、教学科研能力及实践创新能力等方面取得整体提高。
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	时间：	2007-09-17 08:41:56.0