学校召开青年教师座谈会

来源：信息化办公室发布时间：2007-09-07浏览次数：8156

9月11日，学校召开青年教师座谈会。校长张立彬、党委副书记沈传缘出席座谈会，相关职能部门负责人、各学院35周岁以下的青年教师代表共50余人参加座谈会，座谈会由沈传缘主持。　　今年上半年，我校进行了青年教师问卷调查。学校领导高度重视调查中反映出来的问题，非常关注青年教工在学习、工作、生活和成长成才等方面所面临的困难和需求。因此，学校召开了此次座谈会，使学校领导可以通过面对面交流座谈的形式进一步听取青年教工们的意见与建议。　　会上，青年教师们踊跃发言，敞开胸怀，实话实说，把当前我校青年教师所面临的普遍性问题毫无保留地反映了出来。青年教工们反映的问题主要集中在以下几个方面：成长成才方面----年轻教师的入师引导环节少、进修培训机制有待完善、信息交流渠道不够、通过竞争得到学校与社会资源的能力弱；工作压力方面----教学科研任务繁重，竞争激烈，考核频繁，忙于应付，无法找到教学、科研、生活之间的平衡点，造成工作压力过大；生活压力方面----工资收入偏低、项目经费争取难度大，但在购房、成家立业等方面经济压力较大；学校政策体制方面----学校政策较少考虑教师的个性发展，青年教师自身发展目标不明确；学校的激励机制方面----建议学校多一些正面激励机制，若增设物质激励机制有困难，可以设立精神激励机制等。　　张立彬对我校的青年教师给予了高度评价，称赞他们具有强烈的发展欲望、是学校的未来与希望；具有强烈的创新创业愿望；具有强烈的责任感与归宿感；勇于面临发展过程中的各种压力。他表示，学校非常重视年青教师的发展与成长成才环境的建设，对大家的一些好的建议将会在学校下一轮校内管理体制改革中加以考虑。他要求各职能部门对能解决的问题尽快列出解决方案，并加大政策宣传力度，加强沟通交流，把政策落实到位。　　张立彬还对青年教师提了三方面的希望：一是希望大家加强师德建设，树立奉献敬业精神；二是希望大家刻苦钻研，提高教学本领；三是希望大家勇于创新，奋发进取。
相关链接:	来源：	校工会张美玉
相关下载:	点击：	388
	时间：	2007-09-07 14:58:48.0